您好,我是趙胤丞,歡迎各位來到胤嚮筆記。

胤丞會每週分享一本好書心得與書摘,並製作一些插圖方便各位快速了解內容。

我願持續以念好書寫部落格形式,跟大家分享我的心得,讓大家願意開始重拾閱讀的習慣與樂趣!

2013-01-26

讀書筆記分享026 <為什麼努力沒有成果?> 鈴木信行 著 林欣儀 譯 臉譜出版

<為什麼努力沒有成果?> 鈴木信行 著 林欣儀 譯 臉譜出版 胤丞閱讀後整理成以下七個重點與大家分享: 1. 老闆若說”盡力而為”只代表老闆懶惰,因此員工便什麼都不會做。 2. 檢討篇: 甲、若公司都是到年底才檢討缺失,明年必定會在嘗到苦果。 乙、聽取檢討報告一肚子火是最下策。領導者在聽取檢討報告的正確態度:如天使般聆聽,如惡魔般防範對策。 丙、“想到最後關頭”=/=”最後關頭才想”。...
2013-01-25

讀書筆記分享025 <芬蘭式溝通表達訓練法> 諸葛正彌 著 李毓昭 譯 晨星出版

<芬蘭式溝通表達訓練法> 諸葛正彌 著 李毓昭 譯 晨星出版 1. 芬蘭式溝通表達訓練法鍛鍊能力的優先順序: 甲、發想力 乙、邏輯力 丙、表達力 丁、批判思考力 2. 發想力: 甲、紙牌=由一個關鍵字衍出枝葉,在將相關詞語連結起來的技巧(在我的觀點來看,這就是心智圖法的自由聯想),從一個分枝展開,以擴大視野。因此,我們要以輸出教育為訓練來吸收知識。製作紙牌的進行重點: i. 先寫出框架...
2013-01-24

讀書筆記分享024 <早上3小時完成一天工作> 箱田忠昭 著 吳鏘煌 譯 春光出版

<早上3小時完成一天工作> 箱田忠昭 著 吳鏘煌 譯 春光出版 胤丞閱讀後將內容整理成八個重點跟大家分享: 1. 我們準備在我們所擁有的時間(人生)做什麼樣的運用?我們不是不行,而是不做。「時間=金錢」是錯誤的概念,正確的觀念是如何把你所擁有的時間,轉換成創造財富的黃金時間,如此「時間就是金錢」。 2. 百分之三成功者都有具體的目標,並把目標寫在紙上,並且每天實踐。目標寫下來的好處是:...
2013-01-23

讀書筆記分享023 John G. Miller 著 陳正芬 譯 遠流出版

<QBQ!問題背後的問題> John G. Miller 著 陳正芬 譯 遠流出版 胤丞閱讀完後將內容整理成八個重點跟大家分享: 1. 問題問對,答案就有了:藉由提出更好的問題,當下做出更好的抉擇。 2. 創造QBQ的三個簡單指導原則: 甲、用”What”與”How”這兩個詞來發問,而不是”Why”,”When”,”Who” 乙、包含”我”字在內,而不是”他們”,”我們”,”你”或是”...
2013-01-22

讀書筆記分享022 <老闆不說你就懂,同事沒動你先動> 能町光香 著 張佳雯 譯 如何出版

<老闆不說你就懂,同事沒動你先動> 能町光香 著 張佳雯 譯 如何出版 胤丞閱讀後整理成七個重點跟大家分享: 1. 培養自然有禮的態度,替自己招來貴人。而公平是獲得信賴最重要的關鍵。要讓自己的行為都符合TPO(Time,Place,Occasion)。 2. 體貼=考慮到對方的感受,並且能夠洞悉事務的真正目的,不會固著於本位主義。聆聽(聽意見,問想法)對方的說話,很多時候都不是要我們提...
2013-01-21

讀書筆記分享021 <最好的決定就是做出決定> Rita Pohle 著 吳春諭 譯 臉譜出版

<最好的決定就是做出決定> Rita Pohle 著 吳春諭 譯 臉譜出版 今天閱讀的是一本寓言故事容易讀,但寓意很棒很推薦大家找來閱讀 胤丞閱讀後整理出七個做決定的重點與大家分享: 1. 現實生活中,有些事情是你無法改變的。2. 我們隨時都在做決定,只是大部分的都不自覺。要是自己不決定,就等於是把決定權拱手讓人。不做決定,也是一種決定。3. 當我們的理智還在權衡得失的時候,感覺早已做...
2013-01-20

讀書筆記分享020 <最厲害的圖解速讀術> 齊藤英治 著 李毓昭 譯 晨星出版

<最厲害的圖解速讀術> 齊藤英治 著 李毓昭 譯 晨星出版 胤丞閱讀後整理成七個重點跟大家分享: 1. 我們必須根據閱讀的目的,決定伍們是要速讀還是熟讀。用影響掌握文字塊是速讀的基礎(肌肉訓練&精神訓練),嘗試用看圖的方式看句子,不要去解釋每個詞語的意思,而是要掌握其中心思想(精髓)。速讀的本質是了解作者的想法。 2. 綱要(聞一知十)是速讀與速解的基礎,對文字的理解有三個層次: 甲、...
2013-01-19

讀書筆記分享019 <日本酒店大亨教你打造黃金人脈> 後藤芳德 著 朱麗真 譯 商周出版

<日本酒店大亨教你打造黃金人脈> 後藤芳德 著 朱麗真 譯 商周出版 胤丞月讀完後整理成七個重點與大家分享: 1. 斬斷帶來危機的不良人脈:要傾全力避免給往來的人們添麻煩,隨時注意自己可以提供哪些援助是很重要的,並且給予別人協助。為避免受騙,最好方法就是利用可信賴的人際關係在自己周圍築起一道保護牆。帶來危機的人,就是電腦病毒,我們有責任跟帶有病毒的人切斷關係,並且避免讓親近的人受到感染...
2013-01-18

讀書筆記分享018 <3年300人超速人脈養成術> 西山昭彥 著 李漢庭 譯 智富出版

<3年300人超速人脈養成術> 西山昭彥 著 李漢庭 譯 智富出版 胤丞閱讀後將內容整理成七個重點與大家分享: 1. 人生的樂趣,就在與人相遇:交往人數越是增加,你的世界會更加寬廣。建立人脈,採取公司內外同步策略。無論工作或生活,人才是一切:若是沒有能夠達到目標的人才,也不可能成功。 2. 把交流會當作商務來營運(像是BNI),異業交流會改變自己的人生:與大家分享"分享感動"的價值無可...
2013-01-17

讀書筆記分享017 <跟誰都能聊不停> 金井英之 著 劉姿君 譯 究竟出版

< 跟誰都能聊不停> 金井英之 著 劉姿君 譯 究竟出版 胤丞閱讀消化後將內容整理成九個重點: 1. 愉快的聊天就能豐富人生。對話=去認識自己原先所不知道的事情,增進對彼此的了解,為生活帶來活力,是一件非常快樂的事。 2. 對話無法持續的原因與解決方案: 甲、緊張(最大原因)&怕生 i. 解決方案:告訴自己對方也很緊張/不要過度自我意識,以平常心與對方接觸/用心累積經驗 乙、話說得不好...
2013-01-16

讀書筆記分享016 <從零開始的人脈術> 梅森浩一 著 朱麗真 譯 商周出版

<從零開始的人脈術> 梅森浩一 著 朱麗真 譯 商周出版 胤丞閱讀後消化成七個重點與大家分享: 1. 想要快速提昇自己在對方心中的地位: 甲、站在對方的立場來看待事情 乙、採取行動讓對方感覺受到重視 丙、不論任何時候都認同對方(這點我就真的保留) 2. 人的價值會隨著人脈改變:人脈有時效性/季節性,試著劃分自己的人脈(黃金/白銀/紅銅) 3. 建構人脈=建構網路(垂直+水平) 甲、真實...
2013-01-15

讀書筆記分享015 <說話有自信,老闆、朋友都挺你> 太田龍樹 著 游韻馨 譯 采實文化出版

<說話有自信,老闆、朋友都挺你> 太田龍樹 著 游韻馨 譯 采實文化出版 胤丞閱讀後整理成六個重點跟大家分享:1. 說話有重點,誰也不敢看扁你 甲、 排練不是演員專利,說話也需要事前準備,事前準備是即興力最重要的關鍵。 乙、 隨時用工具(筆記本/手機)紀錄好點子 丙、 說話前,先把順序想好;掌握順序,就能在有限時間內清楚表達意見;三分鐘足以傳達重要事項 丁、 善用角色扮演,並要不斷自問...
2013-01-14

讀書筆記心得014 <教出好幫手> 謝文憲 著 春光出版

<教出好幫手> 謝文憲 著 春光出版 這是教育訓練名師謝文憲憲哥的著作 真的非常實用且架構清晰易懂 是一本成為好主管的教學手冊 特別是"開班不開除,用人不留人"真的說到我心坎裡! 好書值得大家一讀再讀! 胤丞閱讀後將內容摘要整理為五大重點與大家分享: 1. 想成功,你需要好夥伴 甲、想升職,帶新人是被器重的契機點(用心帶,少一個敵人,多一個朋友) i. 新進同仁:少"不”多”是”,學成...
2013-01-13

讀書筆記分享013 <最困難的事,別交給最有能力的人> 史都華 懷俄特 著 方祖芳 楊路 譯 大樂文化出版

<最困難的事,別交給最有能力的人> 史都華 懷俄特 著 方祖芳 楊路 譯 大樂文化出版 胤丞閱讀消化後整理丞以下七個重點與大家分享: 1. 讓一群人願意一起為目標努力並達成目標,是主管的首要責任。 2. 一般人討厭被管,但喜歡有人帶。(沒有不好的員工,只有不稱職的主管。)不要讓員工有兩個上司,她會無所適從。(一艘船不會有兩個船長。) 3. 讓員工自己定目標,比較容易成功。(員工的公開承...
2013-01-12

讀書筆記分享012 <韓國讀書之神超效率讀書法> 姜聲泰 著 姜林權、張琪惠 譯 世茂出版

<韓國讀書之神超效率讀書法> 姜聲泰 著 姜林權、張琪惠 譯 世茂出版 第一次讀韓國人寫的書 寫法不太一樣 不過是本很適合國高中生看的一本概念書 胤丞念完後消化整理成五個重點與大家分享:1. 藉著反覆練習,超越天才 • 天賦差異不大,差異大的是學習法。好的習慣才是關鍵! • 不要設定太過複雜/無法做到的計劃。 • 設定好的計劃要做公開承諾。 • 越早開始準備,到後來越輕鬆。 • 重複寫...
2013-01-11

讀書筆記分享011 <交辦的技術> 小倉廣 著 林佑純 譯 大樂文化出版

<交辦的技術> 小倉廣 著 林佑純 譯 大樂文化出版 專業經理人最重要的使命是為公司培養出公司未來的經理及領導人才。 讓部屬快速成長成才,是每個企業/主管必修課題。 胤丞閱讀完後消化整理成七個重點與大家分享: 成長,都是勉強來的:當主管要放手讓下屬去做,他就會成材,而且無法交辦工作,沒有資格成為好主管。因為交辦工作,主管才能提升效率。 要培養下屬,先從要求他做份外工作開始。不要求,就不...
2013-01-10

讀書筆記分享010 <說話有邏輯,上司客戶聽你的> 三谷宏治 著 林麗秀 譯 三悅文化出版

<說話有邏輯,上司客戶聽你的> 三谷宏治 著 林麗秀 譯 三悅文化出版 說話有邏輯,真的可以幫助你縮短溝通時間,提昇工作效率 胤丞讀完消化後整理成七個重點與大家分享: 1. 重點思考只探究最重要的原因=重要性(事情的要緊重要程度)+差異性(自己是否比別人更優秀)。 2. 傳遞重要訊息的四個步驟: 甲、釐清想表達的事情(step1邏輯=區塊+關連,step2釐清程度與範圍) 乙、把想表達...
2013-01-09

讀書筆記分享009 <不懂帶人,你就自己做到死> 石田淳 著 孫玉珍 譯 如果出版

<不懂帶人,你就自己做到死> 石田淳 著 孫玉珍 譯 如果出版 這是一本將如何當主管的概念實體化的書 大量運用到行為分析學 行為分析學最大的特徵=都是透過實驗得到的科學產物,可以重現! 以下是胤丞閱讀完後整理的七個重點與大家分享: 1. 解決問題的關鍵是行為,而不是心(只要部屬行為沒有表現出來,就是主管教法不對!教=引導對方學會/做對你希望他做或是改變錯誤的行為) 2. 下屬或是新進人...
2013-01-08

讀書筆記分享008 <怦然心動的人生整理魔法> 近藤麻里惠 著 陳光棻 譯 方智出版

<怦然心動的人生整理魔法> 近藤麻里惠 著 陳光棻 譯 方智出版 胤丞拜讀完後消化整理成以下六個重點跟大家分享: 1. 擁有什麼東西=你的生活態度。 2. 整理房間後,才會發現你心中真正的渴望。 3. 丟東西前,先想像自己「理想的生活」,然後只留下令你怦然心動的,而不是留下「可能會用到的」(其他的通通丟掉)。越擅長收納的人,越容易堆東西。 4. 正確的整理觀念: 甲、按物品類別整理(先...
2013-01-07

讀書筆記分享007 <年收入增加十倍的學習法> 勝間和代 著 李毓昭 譯 晨星出版

<年收入增加十倍的學習法> 勝間和代 著 李毓昭 譯 晨星出版 這是2005年入圍<<華爾街日報>> 值得矚目的50位女性的日本女大前研一勝間和代所撰寫的作品 19歲考取會計師資格,成為全日本最年輕的會計師的讀書術 胤丞閱讀消化後整理成以下七個重點與各位分享: 1. 學習無關天份,而是學習方法。了解持續學習的架構,任何人都可以讀書破萬卷,下筆如有神!學歷與證照代...